Почему IT-компании не удовлетворены качеством образования студентов?

Разрыв между обучением в ВУЗе и практикой есть на всех специальностях, но в каждом конкретном случае он преодолевается по-разному. Переходя границу от студента до полноценного работника, молодой специалист должен приложить немало усилий, чтобы полностью соответствовать требованиям работодателя. Многие IT-компании жалуются на недостаточный уровень приходящих к ним выпускников. Чего же ждут работодатели от молодых специалистов? Почему ВУЗы считают, что в низком уровне подготовки виноваты сами IT-компании? Каковы способы расширения профессиональных навыков студента, и почему лучше задуматься о них до получения диплома? Для составления объемной картины мы побеседовали со всеми сторонами: преподавателями, студентами, сотрудниками IT-компаний.