Социальный капитал совета директоров и финансовые результаты деятельности компаний: российская практика

Последние десятилетия все большее число исследователей склоняются к тому, что социальный капитал как элемент интеллектуального капитала компании играет значительную роль в формировании ценности компаний. Целью данного эмпирического исследования являлось установление взаимосвязи социального капитала совета директоров, выраженного через присутствие директоров, обладающих опытом работы в государственных структурах, и финансовых результатов деятельности компаний. Для этого была проанализирована структура совета директоров, финансовые результаты деятельности 134 публичных российских компаний в 2012 и 2013 годах. По итогам исследования были сформированы выводы о наличии положительной взаимосвязи между присутствием в совете директоров бывших государственных служащих и рыночной капитализацией компаний на российском рынке. При этом удалось найти аналогичную связь отдельно для бывших политиков, отработавших в федеральных органах власти. Значимые модели, однако, были получены только при использовании зависимой переменной, отражающей рыночную капитализацию, а с бухгалтерской переменной рентабельности активов взаимосвязь обнаружить не удалось. Результаты исследования говорят о жизнеспособности стратегии включения в состав совета директоров бывших государственных служащих при наличии соответствующих потребностей у компании. Такая стратегия является частью процесса управления социальным капиталом совета директоров компании.