Управление прибылью во время процедуры смены генерального директора (сравнительный анализ практики России и Чили)

В данном исследовании изучается вопрос управления прибылью при смене CEO в таких странах, как Россия и Чили. Такая постановка является новой для развивающихся стран. В то же время, как показал обзор литературы, данный вопрос уже изучался в развитых странах. Целью данной магистерской диссертации является анализ того, существуют ли различия в управлении прибылью уходящими и новыми CEO на таких рынках, как Россия и Чили. В работе также будут выявлены причины и побуждения, связанные с управлением прибылью. Существуют различные причины управления прибылью при смене CEO, о чем свидетельствуют то, что вновь приходящие CEO чаще склонны к занижению прибыли по сравнению со своими предшественниками. Данное поведение можно объяснить тем, что новые CEO пытаются заявить о том, что их предшественники неэффективно управляли компанией и именно благодаря их приходу повысить темп роста прибыли. Последующее повышение прибыли приведет к более высокому уровню вознаграждения нового CEO. В исследовании используется регрессионное моделирование для трех разных периодов в Чили и России. Проведенный анализ позволил сделать вывод о различиях в полученных результатах для двух рынков. Модели являются значимыми, что говорит о возможности их использования для оценки уровня управления прибылью в Чили и в России.

Общественные науки в целом
Диссертации

Вуз: Санкт-Петербургский государственный университет (СПбГУ)

ID: 587d367e5f1be77c40d590a9
UUID: 319e53e9-426b-4379-a221-c53b7ea10709
Язык: Русский
Опубликовано: больше 1 года назад
Просмотры: 211

Лейва Урреа Хуан Луис

Источник: Санкт-Петербургский государственный университет


0

Комментировать 0

Рецензировать 0

Скачать - 600143 bytes


Поделиться работой
Current View

- у работы пока нет рецензий -
Для лиц старше 18 лет