Внутренняя корпоративная социальная ответственность как механизм управления персоналом

В магистерской диссертации исследуются функции и принципы внутренней корпоративной социальной ответственности бизнеса как механизма управления персоналом. Актуальность выбранной темы обуславливается необходимостью изучения возможностей использования внутренней КСО в как инструмента (или системы инструментов) организации для достижения ее долгосрочных целей. В ходе анализа полученных данных исследования организации «The Body Shop» подтверждается значимость применения внутренней КСО как одного из механизмов управления персоналом, так как ее реализация приводит к повышению лояльности персонала и мотивации к труду. Магистерская диссертация состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы и трех приложений.

Социология
Диссертации

Вуз: Санкт-Петербургский государственный университет (СПбГУ)

ID: 587d36755f1be77c40d58fae
UUID: ef71a060-8e39-4681-aeb0-ca60650b90da
Язык: Русский
Опубликовано: больше 1 года назад
Просмотры: 822

Разумей Александра Олеговна

Источник: Санкт-Петербургский государственный университет


0

Комментировать 0

Рецензировать 0

Скачать - 809133 bytes


Поделиться работой
Current View

- у работы пока нет рецензий -
Для лиц старше 18 лет