Стимулирование персонала в системе управления предприятием (на примере ОАО Северная верфь)

Дипломная работа посвящена актуальной теме стимулирования персонала. Целью исследования является описание воздействия материальных и нематериальных стимулов на работников компании "Северная верфь". В первой главе раскрываются основные понятия и дается обзор основных методологических теорий мотивации. Во второй главе дана краткая характеристика предприятия, проведен анализ факторов мотивации сотрудников на основании полученных результатов анкетирования и предложены конкретные рекомендации по улучшению системы стимулирования.

Социология
Дипломы

Вуз: Санкт-Петербургский государственный университет (СПбГУ)

ID: 587d36345f1be77c40d5894d
UUID: 9e0508da-5952-4099-9f77-ab87f4877951
Язык: Русский
Опубликовано: больше 1 года назад
Просмотры: 558

Косарева Дарья Александровна

Источник: Санкт-Петербургский государственный университет


0

Комментировать 0

Рецензировать 0

Скачать - 829787 bytes


Поделиться работой
Current View

- у работы пока нет рецензий -
Для лиц старше 18 лет