Востребованное образование

Российская система трудоустройства выпускников характеризуется серьезным разрывом между представлениями вузов и работодателей. Выпускники часто недовольны качеством знаний и навыков, полученных в рамках формального образования, и сталкиваются с серьезными трудностями в поисках работы. Работодатели же, в свою очередь, тратят значительные ресурсы на привлечение и оценку талантливых студентов и выпускников. В исследовании рассматриваются основные формы временного и постоянного трудоустройства выпускников, а также перспективы применения конкурсной модели трудоустройства. Исследование проведено в октябре 2015 года.

Науки об образовании
Исследования

ID: 56499f1c5f1be70410000006
UUID: c689d8b0-d8da-0133-aa19-525400003e20
Язык: Русский
Опубликовано: больше 1 года назад
Просмотры: 933

Tatiana Sorokina


2

Комментировать 0

Рецензировать 0

Скачать - 561,9 КБ


Поделиться работой
Current View

- у работы пока нет рецензий -
Для лиц старше 18 лет