Детерминанты премии в сделках слияния и поглощения

Цель данной работы заключается в определении взаимосвязи между уплаченной премией и характеристиками компании покупателя, приобретаемой компании и сделки. Для достижения поставленной цели мы подробно изучили теоретическую концепцию процесса слияний и поглощений, проанализировали теоретические подходы к уплате премий и провели критический анализ современных исследований по мотивации уплаты высоких премий. В рамках работы мы провели эконометрическое исследование на базе 222 сделок, проведенных в США с 2000 по 2015 годы. Результаты эконометрического исследования подтвердили наличие положительной взаимосвязи между размером уплаченной премии и приведенной стоимостью предсказанной синергии. Кроме того, мы выявили наличие положительной взаимосвязи между размером уплаченной премии и показателями операционной деятельности компании покупателя; уровнем долговой нагрузки приобретаемой компании. Размер компании покупателя и приобретаемой компании, уровень долговой нагрузки приобретаемой компании, относительная важность сделки для компании покупателя имеют отрицательную взаимосвязь с размером уплаченной премии. Более того, регрессионный анализа позволил выявить отрицательную взаимосвязь между долей акций и опционов в общем вознаграждении генерального директора компании покупателя и вероятностью переплаты; отрицательную взаимосвязь между размером приобретаемой компании и вероятностью переплаты; положительную взаимосвязь между вероятностью переплаты и показателями операционной деятельности компании покупателя.

Общественные науки в целом
Диссертации

Вуз: Санкт-Петербургский государственный университет (СПбГУ)

ID: 587d36885f1be77c40d5919f
UUID: 351a5506-52ad-4a9f-8fa8-e6abb94b7225
Язык: Русский
Опубликовано: больше 4 лет назад
Просмотры: 135

Фахрутдинов Руслан Муратович

Источник: Санкт-Петербургский государственный университет


0

Комментировать 0

Рецензировать 0

Скачать - 977592 bytes


Поделиться работой
Current View

Рецензии:

  Авторизуйтесь, чтобы добавить рецензию

- у работы пока нет рецензий -

Для лиц старше 18 лет