Национальная политика как инструмент регулирования конфликтов трудовой миграции в Санкт-Петербурге

Работа посвящена решению актуальной современной проблеме – созданию единой организованной системы государственного и правового регулирования конфликтов в сфере трудовой миграции и поиску наиболее эффективных механизмов миграционного учета и контроля в Санкт-Петербурге. На основании результатов теоретического исследования в практической главе магистерской диссертации был проведен анализ современного состояния и актуальных проблем государственного регулирования конфликтов трудовой миграции в Санкт-Петербурге. Результатом комплексной исследовательской работы является разработанная программа рекомендаций по эффективному использованию национальной политики для регулирования конфликтов трудовой миграции в Санкт-Петербурге. В рамках разработанной программы рекомендаций основной акцент делается на «Концепцию государственной миграционной политики Российской Федерации на период до 2025 года» и результаты социологического исследования, состоящего из анкетирования 46 мигрантов на базе РОО «Украинская община Санкт-Петербурга «Славутич»» и МОО «Киргизская национально-культурная автономия в муниципальном округе Оккервиль Санкт-Петербурга» и анонимного опроса в социальной сети в группе «ВКонтакте» (107 респондентов). Предложенные рекомендации в разрешении или регулировании проблем трудовой миграции в Санкт-Петербурге могут быть применены как к конкретно указанной проблеме, так и ко всем проблемам частично или в полном объеме, что является подтверждением универсальности и оригинальности проекта.

Философия
Дипломы

Вуз: Санкт-Петербургский государственный университет (СПбГУ)

ID: 5a6f88197966e12684ee9f7a
UUID: 12017e33-6d06-4b3f-92bc-df3ed9c12baf
Язык: Русский
Опубликовано: около 6 лет назад
Просмотры: 47

Малкова Инна Викторовна

Источник: Санкт-Петербургский государственный университет


0

Комментировать 0

Рецензировать 0

Скачать - 1023,8 КБ


Поделиться работой
Current View

Рецензии:

  Авторизуйтесь, чтобы добавить рецензию

- у работы пока нет рецензий -

Для лиц старше 18 лет