Общество ингерманландских финнов в Санкт-Петербурге (Inkerin liitto): основные направления деятельности и формы самоорганизации

В данной работе описываются особенности деятельности национально-культурного объединения на примере Общества ингерманландских финнов «Inkerin Liitto» (Санкт-Петербург). Проблематика сохранения культуры коренного народа и актуализации этнической идентичности его представителей исследуется в рамках феноменологического подхода и символического интеракционизма. Два основных метода, применяемые при сборе эмпирического материала, представляют собой неструктурированное глубинное интервью с членами НКО и участвующее наблюдение. Деятельность НКО рассматривается с точки зрения его организационной культуры и сложившихся внутри него мер самоорганизации со стороны участников на всех уровнях формальной иерархии. Исходя из материалов эмпирического исследования, были выявлены особенные черты рассматриваемого добровольного объединения представителей коренного народа, а также некоторые трудности, с которыми сталкиваются подобные организации. Последние обычно связаны с недостаточно продуманным правовым регулированием их деятельности и ограниченностью материальных ресурсов. Среди основных направлений деятельности НКО выделяются внутренние и внешние, а также интегрированные, сочетающие в себе характеристики двух предыдущих, практики. Организационная структура представляет собой сочетание «открытого» и «синхронного» типов по Л. Константину, а преобладающая форма самоорганизация характеризуется как плюралистическая.