Особенности рассмотрения и разрешения корпоративных споров в процедуре третейского разбирательства (арбитража)

Тема магистерского исследования представляет научный и практический интерес, поскольку является актуальной в современных российских реалиях. Во-первых, в результате масштабной реформы законодательства об арбитраже с 01.02.2017 г. стало возможным рассмотрение третейскими судами корпоративных споров. Практика постоянно действующих арбитражных учреждений, функционирующих сегодня в России, показывает, что корпоративные споры, уже передаются на рассмотрение третейского суда. Хотя и в небольшом количестве, но с тенденцией роста. Во-вторых, как и любое изменение, оно не лишено недостатков и в целом оценивается неоднозначно. Отсутствие единообразия в понимании и осмыслении проблемы арбитрабильности корпоративных споров в отечественной доктрине и судебной практике, постоянное расширение сферы регулирования корпоративных правоотношений, повышенный интерес к альтернативным процедурам разрешения отдельных категорий гражданско-правовых споров также обусловливают актуальность темы диссертационного исследования. Всё вышеизложенное и явилось предпосылкой для написания данной магистерской диссертации.

Государство и право. Юридические науки
Диссертации

Вуз: Воронежский государственный университет (ВГУ)

ID: 5f4d5f1ccd3d3e00013b9086
UUID: 755fcb50-cdf7-0138-2807-0242ac180006
Язык: Русский
Опубликовано: почти 4 года назад
Просмотры: 13

10.76

Денис Аулов

Воронежский государственный университет (ВГУ)


0

Комментировать 1

Рецензировать 0

Скачать - 968,5 КБ


Поделиться работой
Current View

Рецензии:

  Авторизуйтесь, чтобы добавить рецензию

- у работы пока нет рецензий -


10.76
Денис Аулов

Отзыв научного руководителя, д.ю.н., профессора кафедры гражданского права и процесса юридического факультета Воронежского государственного университета Носыревой Елены Ивановны: "Тема магистерского исследования, представляет интерес с научной и практической точек зрения, является актуальной и соответствует практико-ориентированному перечню тем выпускных квалификационных работ по заявкам работодателей. В настоящее время активизировался интерес к третейскому разбирательству в связи с реформированием законодательства об арбитраже. Среди прочего, введены новые положения, касающиеся арбитрабильности корпоративных споров и особенностей их рассмотрения третейским судом. Начали функционировать постоянно действующие арбитражные учреждения, на рассмотрение которых стали передаваться корпоративные споры. В то же время, многие вопросы специфики корпоративного арбитража остаются малоизученными. В связи с этим обращение студента к разработке данной темы можно считать своевременным и заслуживающим поддержки. Подготовленная работа свидетельствует о том, что задачи исследования выполнены полностью. Поставленные вопросы освещены тщательно и глубоко с привлечением необходимого теоретического и практического материала. В частности обращается внимание на непростую историю вопроса об арбитрабильности корпоративных споров, рассматриваются особенности формы и содержания арбитражного соглашения, оцениваются действующие правила арбитража корпоративных споров. Также выявляется специфика рассмотрения корпоративных споров, связанная со статусом участников арбитража, их извещением, правилами присоединения к арбитражу. Автор уделяет внимание дискуссионным вопросам, пробелам и недостаткам законодательства. В работе представлена практика арбитражных судов и постоянно действующих арбитражных учреждений. Автор проявил способности к научному анализу и обобщению, самостоятельность и творческий подход. При проверке магистерской диссертации на объём заимствования, в том числе содержательного и выявления неправомочных заимствований в отчете сервиса «Антиплагиат», установлен следующий процент самостоятельности – 90 % (оригинальность текста – 70 % и корректность цитирования – 20%). ВКР размещена на образовательном портале «Электронный университет ВГУ». Отдельно следует отметить выступления автора с докладами по теме магистерского исследования на различных конференциях. Таким образом, по форме и содержанию представленная Д.С. Ауловым работа на тему «Особенности рассмотрения и разрешения корпоративных споров в процедуре арбитража (третейского разбирательства)» соответствует предъявляемым требованиям. Магистерская диссертация рекомендована для передачи в фонд кафедры гражданского права и процесса для использования в учебном процессе".

Для лиц старше 18 лет