Проактивный подход к восстановлению ресурсов профессионального здоровья (на примере участия в хоровой деятельности)

Для изучения влияния проактивного подхода к восстановлению ресурсов профессионального здоровья у людей социономических специальностей, на примере участия в любительском хоре, было исследовано 63 специалиста социономических профессий, работающих в городе Санкт-Петербурге. Для реализации задач данного исследования использовались: методика «Проактивное совладающее поведение» (Л. Аспинвалл, Е. Грингасс, Р.Шварцер, С.Тауберт) в модификации Старченковой Е.С., опросник В.И. Моросановой «Стиль саморегуляции поведения», опросник «Дифференциальная оценка состояний сниженной работоспособности» (ДОРС) (BMSII-B, PLATH & Riachter, 1985), в адаптации А.Б. Леоновой и С.Б. Величковской, 2001, «Утрехтская шкала увлеченности работой» (UWES) (Schaufeli, Bakker, 2003) в адаптации Д.Кутузовой (Кутузова, 2006), анкетирование. Обработка данных проводилась с помощью анализа средних, корреляционного и сравнительного анализа.

Психология
Дипломы

Вуз: Санкт-Петербургский государственный университет (СПбГУ)

ID: 587d36335f1be77c40d5892a
UUID: a0de05cc-7d78-4ad0-823b-8b791137a0a0
Язык: Русский
Опубликовано: больше 4 лет назад
Просмотры: 51

Крухмалева Анастасия Вадимовна

Источник: Санкт-Петербургский государственный университет


0

Комментировать 0

Рецензировать 0

Скачать - 2217275 bytes


Поделиться работой
Current View

Рецензии:

  Авторизуйтесь, чтобы добавить рецензию

- у работы пока нет рецензий -

Для лиц старше 18 лет