Результативность сделок по слияниям и поглощениям и корпоративное управление: анализ взаимосвязи

Настоящая работа посвящена исследованию взаимосвязи результативности сделок по слияниям и поглощениям и корпоративного управления в компании. На выборке российских компаний, которые осуществляли сделки M&A в 2007-2011 гг., а также компаний-аналогов, не заключавших такого рода сделки в данный период, был обнаружен, во-первых, меньший рост компаний, которые совершали такого рода сделки тремя годами ранее, чем компаний, которые сделки по слияниям и поглощениям не заключали. Во-вторых, анализ взаимосвязи результативности сделок M&A и корпоративного управления в компании, в частности «занятости» генерального директора и совета директоров компании, на которой делается акцент в данном исследовании, на данный момент даёт различные результаты: некоторые исследователи обнаруживают положительную взаимосвязь, а другие доказывают отрицательную взаимосвязь. Это подтверждается и в данном исследовании: в целом рост компаний, генеральный директор и совет директоров которых могут быть классифицированы как «занятые», оказывается меньше, чем у компаний, где генеральные директор и совет не «заняты»; однако рост поглощающих компаний, наоборот, оказывается выше, если их генеральный директор или совет директоров могут быть классифицированы, как «занятые».

Общественные науки в целом
Дипломы

Вуз: Санкт-Петербургский государственный университет (СПбГУ)

ID: 587d363e5f1be77c40d58a5d
UUID: 2568b942-90ee-42cf-8eaa-6d846e8308a1
Язык: Русский
Опубликовано: почти 5 лет назад
Просмотры: 19

Рустанович Евгения Игоревна

Источник: Санкт-Петербургский государственный университет


0

Комментировать 0

Рецензировать 0

Скачать - 1213051 bytes


Поделиться работой
Current View

Рецензии:

  Авторизуйтесь, чтобы добавить рецензию

- у работы пока нет рецензий -

Для лиц старше 18 лет