Совершенствование технологий поиска, отбора и найма персонала

Данная работа носит теоретико - методологичекий характер и посвящена проблемам совершенствования технологий поиска, отбора и найма персонала. В работе были проанализированы процессы поиска, отбора и найма персонала в рассматриваемой компании. В результате научного исследования были сконструированы и предложены следующие практические рекомендации по совершенствованию процессов поиска, отбора и найма: 1.Введение актуального программного обеспечения HR-сервиса E-Staff Рекрутер, для автоматизации рутинных рекрутинговых процессов. 2. Повышение квалификации сотрудников Центра подбора. 3. Разработка и построение внешнего HR-брендинга компании. Для последовательного и эффективного внедрения мероприятий совершенствования поиска, отбора и найма создана поэтапная программа реализации предложенных разработок.

Экономика и экономические науки
Дипломы

Вуз: Омский государственный технический университет (ОмГТУ)

ID: 604e0816ccefde0001fb58a7
UUID: ad368680-66f2-0139-2d80-0242ac180002
Язык: Русский
Опубликовано: больше 3 лет назад
Просмотры: 308

16.66

Наталья Лебедева

Омский государственный технический университет (ОмГТУ)


0

Комментировать 2

Рецензировать 0

Скачать - 2,9 МБ


Поделиться работой
Current View

Рецензии:

  Авторизуйтесь, чтобы добавить рецензию

- у работы пока нет рецензий -


0.5
Горскина Людмила

Работы выполнена с учетом теоретических и практических знаний, интересная и содержательная.


0.5
Ксения Крумина

Отличная работа на реальном практическом материале.

Для лиц старше 18 лет