Управление человеческими ресурсами в торговой компании "Х" при переходе к продажам онлайн

Данная дипломная работа посвящена возникшей перед компанией проблеме, связанной с уменьшением маржи из-за сложной экономической ситуации в мире, для решения которой было принято открыть итернет-магазин. Для разработки рекомендаций по управлению персоналом в данной компании, задействованного в развитии нового направления были изучены современные тренды развития интернет коммерции, принципы формирования штата и особенности управления им в интернет-магазине. Затем, изучив компанию «Х» и ее принципы HR системы во второй главе, был сделан вывод о готовности компании к запуску нового направления. В итоге, проведя полуструктурированное интервью с представителями интернет-торговли, были выведены и проанализированы 3 альтернативы достижения стратегических намерений и оценены их преимущества и недостатки.

Общественные науки в целом
Дипломы

Вуз: Санкт-Петербургский государственный университет (СПбГУ)

ID: 587d36505f1be77c40d58c5c
UUID: 0674ce21-de61-40be-b6e3-1156bd437644
Язык: Русский
Опубликовано: почти 5 лет назад
Просмотры: 29

Корденков Сергей Евгеньевич

Источник: Санкт-Петербургский государственный университет


0

Комментировать 0

Рецензировать 0

Скачать - 2953018 bytes


Поделиться работой
Current View

Рецензии:

  Авторизуйтесь, чтобы добавить рецензию

- у работы пока нет рецензий -

Для лиц старше 18 лет