Управление мотивацией персонала в некоммерческих организациях

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ФАКУЛЬТЕТ СОЦИОЛОГИИ Аннотация к магистерской диссертации на тему: Управление мотивацией персонала в некоммерческих организациях Автор:Габдрахманова К.И. Ключевые слова: мотивация, управление мотивацией, некоммерческие организации, волонтеры. Магистерская диссертация посвящена изучению системы мотивации на примере некоммерческой организации, направленной на осуществление помощи детям-сиротам. В данной работе было важно узнать, какими методами мотивации пользуются управляющие организацией при данной ее специфике. В первой главе был представлены теоретико-методологические основания изучения понятия мотивации. Во второй главе был представлен анализ системы мотивации некоммерческой организации. На основании результатов исследования были представлены рекомендации по усовершенствованию системы мотивации в данной организации.

Социология
Диссертации

Вуз: Санкт-Петербургский государственный университет (СПбГУ)

ID: 587d36745f1be77c40d58fa2
UUID: 93a236d5-b30d-400a-afaf-0ab5626c7a88
Язык: Русский
Опубликовано: больше 2 лет назад
Просмотры: 1145

Габдрахманова Карина Ильдаровна

Источник: Санкт-Петербургский государственный университет


0

Комментировать 0

Рецензировать 0

Скачать - 461999 bytes


Поделиться работой
Current View

Рецензии:

  Авторизуйтесь, чтобы добавить рецензию

- у работы пока нет рецензий -

Для лиц старше 18 лет