Успешность трудоустройства молодых специалистов в зависимости от особенностей их самопрезентации

Для изучения влияния особенностей самопрезентации на объективную и субъективную успешность трудоустройства было обследовано 82 молодых специалиста, окончивших петербургские вузы. Измерялись: объективная успешность трудоустройства (авторская анкета), субъективная успешность трудоустройства (опросник «Профессиональная востребованность личности» «Профессиональная востребованность личности» Харитоновой Е. В., Ясько. Б), уровень уверенности в себе («Тест уверенности в себе» Ромека В. Г.) уровень перфекционистской самопрезентации («Шкала перфекционистской самопрезенации» П. Хьюитта в адаптации Золотаревой А. А.), выраженность тактик и стратегий самопрезентации («Шкала тактик самопрезентации» С.-Ж Ли и др. в адаптации Пикулевой О. А.) Обработка данных: корреляционный, дисперсионный, множественный регрессионный анализы. Результаты: показатели объективной и субъективной успешности трудоустройства статистически значимо коррелируют с компонентами уверенности в себе, перфекционистской самопрезентацией, тактиками и стратегиями самопрезентации, наблюдаются как положительные, так и отрицательные взаимосвязи. Предикторами объективной успешности являются такие показатели самопрезентации, как препятствование самому себе, преувеличение своих достижений, отречение, вербальное непроявление несовершенства; предикторами субъективной успешности - просьба, препятствование самому себе и оправдание с принятием ответственности. Таким образом, гипотеза о влиянии особенностей самопрезентации на успешность трудоустройства подтвердилась.

Психология
Диссертации

Вуз: Санкт-Петербургский государственный университет (СПбГУ)

ID: 587d36765f1be77c40d58fd8
UUID: 5ad66c3b-e39f-406e-ad5d-9785bb9cd6ba
Язык: Русский
Опубликовано: больше 4 лет назад
Просмотры: 120

Битнер Екатерина Алексеевна

Источник: Санкт-Петербургский государственный университет


0

Комментировать 0

Рецензировать 0

Скачать - 1055222 bytes


Поделиться работой
Current View

Рецензии:

  Авторизуйтесь, чтобы добавить рецензию

- у работы пока нет рецензий -

Для лиц старше 18 лет