Компетенция арбитражных судов по разрешению корпоративных споров

ОГЛАВЛЕНИЕ Введение…………………………………………………………………………3 Глава 1. Понятие и виды корпоративных споров 1.1 История возникновения и развития корпоративных споров………6 1.2 Теоретико-методологические подходы к определению понятия…. «корпоративный спор» Глава 2. Компетенция арбитражных судов по рассмотрению корпоративных споров 2.1 Квалификация вносимого на рассмотрение спора в качестве корпоративного для рассмотрения его в порядке судебного производства в арбитражных судах……………………………………………………………… 2.2 Разграничение компетенции арбитражных судов и судов общей юрисдикции при рассмотрении корпоративных споров……………………… 2.3 Определение подсудности арбитражных судов по рассмотрению корпоративных споров………………………………………………………….. Заключение……………………………………………………………………… Список использованных источников………………………………………….. ВВЕДЕНИЕ Актуальность данной темы обусловлена тем, что несмотря на некоторый спад в национальной экономике неуклонно возрастает количество корпоративных споров. Обусловлено это помимо увеличения количества корпоративных организаций, изменяющимися условиями внешней среды, создающими предпосылки к реорганизации деятельности хозяйствующих субъектов, слияниям и поглощениям, ликвидацией ставших неэффективными в изменившихся условиях, предприятий. Проведя анализ статистических данных можно утверждать, что несмотря на относительно небольшую долю в общем количестве рассматриваемых арбитражными судами дел, составляющую в среднем по регионам РФ от 4 до 8 процентов , данная категория споров затрагивают интересы значительного круга лиц, имеет непосредственное влияние на стабильность экономического оборота и социальной сферы государства. Активно формирующееся в Российской правовой системе сравнительно новое направление – корпоративное право, пока еще не в полной мере может обеспечить потребности практики, нынешних рыночных реалий и реализуемых реформ. Как гласит исследовательская работа Т.В. Кашаниной : «Чем выше уровень экономики той или иной страны, тем выше степень свободы субъектов (индивидуальных и коллективных), действующих на ее территории, и, следовательно, тем большее распространение получают нормы корпоративные, позволяющие организациям определять многие параметры своей деятельности самостоятельно. В промышленно развитых странах количество корпоративных норм права очень значительно и по своей массе далеко превосходит нормы законодательные». Совокупность указанных обстоятельств, а также некоторые правовые проблемы обеспечения деятельности такого важного субъекта предпринимательских отношений как акционерное общество, позволяют считать корпоративные споры актуальной темой для исследования в рамках выпускной квалификационной работы. Целью выпускной квалификационной работы является выявление особенностей рассмотрения и разрешения корпоративных споров. Для достижения обозначенной цели будут реализованы следующие задачи: ∙определить причины возникновения и алгоритмы развития корпоративных споров, методы их предотвращения. ∙изучить и изложить методы ведения и предотвращения споров, относимых к корпоративным в организации – базе практики, практику других предприятий и учреждений по данной категории дел, выявление закономерностей, имеющих практическое значение. ∙проанализировать полномочия судебных органов, истцов и ответчиков по данной категории дел. ∙рассмотреть порядок судопроизводства по данной категории споров, проанализировать тактические ошибки представителей сторон в процессе по данной категории дел. ∙выяснить тактику деятельности юриста при работе со спорами, относимыми к корпоративным. Для ознакомления с логической структурой выпускной квалификационной работы ниже приведен ряд определений, ставших традиционными в написании подобных исследований: Объектом ВКР является совокупность общественных отношений, возникающих по поводу рассмотрения арбитражным судом дел о корпоративных спорах. Предметом ВКР является правовые нормы, регулирующие порядок рассмотрения арбитражными судами корпоративного спора, материалы арбитражной практики, учебные, доктринальные источники, справочные и статистические материалы, отдельное внимание уделено главе 28.1 АПК РФ, нормы которой регулируют порядок рассмотрения арбитражным судом корпоративных споров, в связи с существованием множества нерешенных проблем в этой области правоотношений. Теоретической основой ВКР послужили труды отечественных и зарубежных авторов, Вопросы корпоративных взаимоотношений рассматривается с позиции работ Т.В. Кашаниной, С.А. муромцева, Л.Л. Гервагена, Н.С. Суворова, И.А. Самойлова, С.Д. Могилевского, Д.В. Ломакина, Н.Г. Фроловского, М.П. Божко и их коллег. Труды таких авторов, как Н.С. Чучунова, М.А. Рожкова, М.Е. Глазикова, Р.О. Опалев, М.М Ненашев, Е.Н. Ефименко, В.А. Лаптев, С.Б. Полич а так же их коллег и последователей, отвечают на ряд практических вопросов, касающихся выявления особенностей рассмотрения и разрешения корпоративных споров. Общая теория права освещена с позиции: М.К. Треушникова, И.С. Шиткиной, Т.В. Кашаниной и других. Огромный