Почему IT-специалисты уезжают за рубеж?
Низкие зарплаты или малое количество интересных проектов? Слабые перспективы или
желание увидеть другие страны? Какие основные причины оттока Российских ITспециалистов за рубеж?
"Утечка мозгов" – термин, получивший особую известность в России в 90-х годах.
Данный процесс затронул все интеллектуальные сферы страны. И IT-сектор здесь не стал
исключением. Даже сейчас, не смотря на появление новых масштабных проектов таких,
как Сколково, Иннополис и ряд других технопарков, эта проблема остаётся актуальной.
Мы взяли небольшое интервью у одного из основателей онлайн-сервиса "Спроси Петра" Никиты Грошина. Данная платформа помогает русскоязычным программистам найти
работу за рубежом. Сейчас Никита Грошин живёт и работает в Чикаго.
1. Расскажите немного о себе. Чем занимались и
где работали в России?
Я разработчик с более чем 10 годами опыта работы в
IT-сфере. Мой профиль на LinkedIn. В РФ я работал
в нескольких компаниях, например старшим
разработчиком в Geometria.ru. В целом, этап моей
трудовой деятельности в РФ можно назвать довольно
успешным.
2. Почему вы уехали за рубеж? Были ли какие-то
альтернативы в России?
Я получил предложение поработать в CocCoc
(Вьетнамская поисковая система и браузер) и принял его после недолгих раздумий. На
том этапе моей карьеры возможность поучаствовать в создании национальной поисковой
системы выглядела очень привлекательной. Кроме того, пожить в другой стране не как
гость, а как условно постоянный житель обещало быть очень интересным. Мы прожили во
Вьетнаме два года – путешествуя и узнавая местную культуру. Мы познакомились с
огромным количеством интересных людей. В конечном итоге моему сыну уже подходил
возраст идти в школу и мы приняли решение переехать в США. В данный момент я
работаю в Чикагском офисе Groupon и отвечаю за все страницы сделок и авторизацию
пользователей. Это очень большой и ответственный участок работы, который несёт для
меня новый и интересный опыт.
3. Как вы думаете, почему другие IT-специалисты уезжают за рубеж?
У всех на это разные причины. Мы покинули РФ в тот момент, когда ни о каком кризисе в
экономике речи еще не шло. В тот период люди, которые меня окружали, мотивировались
скорее новыми интересными и необычными проектами. Кроме того, если речь идёт о
такой стране как Вьетнам, то климат играет немаловажную роль – особенно для людей у
которых есть дети. В данный момент, в связи с изменениями в экономике, на первое место
вышла бы экономическая составляющая. Обычно в РФ условный программист,
работающий по профессии 6 – 8 лет, обнаруживает, что у него не так-то много мест для
развития карьеры. Яндекс, Mail.ru и ещё несколько крупных компаний могут предложить
и высокие нагрузки и интересные проекты – но всё равно выглядит как ограничение
возможностей. Скорое всего именно это является основной причиной того, что IT-
специалисты заводят себе профиль на LinkedIn и начинают мониторить вакансии или
пользуются сайтами вроде Спроси Петра.
4. Что вы думаете про такие Российские проекты, как Сколково, Иннополис и
прочие технопарки?
Я ничего про них не думаю, так как никогда с ними не сталкивался. В целом, подобные
начинания скорее полезны и я рад, что они есть – насколько они эффективны судить мне
трудно.
5. Что может сподвигнуть вас вернуться назад или вы уже собираетесь остаться в
США навсегда?
Это очень сложный вопрос. Скорее всего меня сможет сподвигнуть вернуться более
интересное предложение о работе, чем то, которым я занимаюсь сейчас. Однако, когда у
тебя двое детей, один из которых ходит в школу, на подобные шаги решиться сложнее. Я
люблю Питер и скучаю по уютным Питерским барам, друзьям и конечно нашим
многочисленным родственникам. Я с большим удовольствием приеду в Питер летом –
Groupon предоставляет мне подобные возможности. Однако, об окончательном
возвращении могу говорить только условно.
Большое спасибо, Никита, за то, что уделили нам время и за подробные ответы на
наши вопросы.
В заключении, хотелось бы просто добавить новость, вышедшую буквально на днях - 5
апреля 2016 года:
Intel открывает в России новые исследовательские центры для молодых инноваторов
Отзывы:
Авторизуйтесь, чтобы оставить отзыв