Низкие зарплаты или малое количество интересных проектов? Слабые перспективы или желание увидеть другие страны? Какие основные причины оттока Российских IT-специалистов за рубеж? Небольшое интервью на конкурс "Копирайтер в Mail.ru".
Отсутствие практических стажировок или неготовность студентов к самообразованию – какие основные причины слабой подготовки молодых специалистов? Статья на конкурс "Копирайтер в Mail.ru" с мнениями профессиональных HR-специалистов.
Низкая заработная плата, слабая заинтересованность слушателей и бумажная волокита – эти и другие причины являются основными факторами отсутствия в вузах квалифицированных специалистов с практическим опытом работы в крупных IT-компаниях. Статья на конкурс "Копирайтер в Mail.ru" с мнениями преподавателей и профессиональных программистов.
Перевод статьи из журнала Popular Science. Оригинал: http://www.popsci.com/now-you-can-download-an-earthquake-sensor-onto-your-smartphone
