Развитие системы управления персоналом с учетом влияния факторов внешней макросреды (на примере АО «ПО «Электроприбор», г. Пенза)

Данная работа включает в себя введение, три логически связанных главы, выводы и рекомендации, библиографический список, включающий 61 позицию, 3 приложения. В первой главе отражены теоретические и методические подходы к управлению персоналом с учетом влияния факторов внешней макросреды, а именно: рассмотрена система управления персоналом как ци...

0

9   0   0

Экономика и экономические науки

Дипломы

Дата публикации: 28.08.2020 08:38


Для лиц старше 18 лет