выпускная бакалаврская работа по направлению подготовки : 38.03.03 - Управление персоналом
38.03.02 Менеджмент
38.03.03 Управление персоналом
38.03.02 Менеджмент
Выпускная квалификационная работа 38.03.02 Менеджмент
Человечество неумолимо прогрессирует в области технологического оборудования, машиностроения и даже роботостроения, но во главе всего по-прежнему стоит человек. Людей частично заменяют роботами и автоматизированными системами в сферах производства, банковского дела и т.д., но автономно, то есть без участия человека даже самое продвинутое изобрет...
Предпринимательские университеты, как основой ресурс человеческого капитала и благоприятной инновационной культуры, должны внести свой вклад в региональную специализацию и выступать в качестве промежуточных станций для создания и реализации инновационных продуктов, формируя экосистему, основной целью которой стало бы формирование ценностный пред...
Выпускная квалификационная работа 38.03.03 Управление персоналом
Дипломная работа 38.03.03 Управление персоналом
38.03.04 Государственное и муниципальное управление
38.03.03 Управление персоналом
Дипломная работа 38.03.03 Управление персоналом
38.03.02 Менеджмент
Дипломная работа 39.03.03 Организация работы с молодежью
В работе рассмотрены сущность и структура основного капитала, определена его роль в деятельности организации, изучены источники инвестиций в основной капитал, рассмотрены подходы к оценке эффективности предприятия, проанализирована организационная характеристика исследуемого предприятия, представлены инвестиционные проекты, на основе которых выя...
В исследовании рассматривались возможности оптимизации операционной деятельности компании. путем внедрения CRM-системы на предприятии и оценка эффективности предложенных мер. Методы исследования: прогнозирование, метод экспертных оценок, интервью, анализ статистики, изучение научной литературы и статей, сравнительный анализ, расчеты на о...
38.03.03 Управление персоналом
В современных условиях развития государственной службы требования к служебному поведению государственных гражданских служащих в Российской Федерации играют ключевую роль в целях повышения эффективности государственного управления, результативности деятельности государственных служащих, доверия граждан к применяемым на государственном уровне реше...
38.03.02 Менеджмент
Выпускная квалификационная работа 38.03.03 Управление персоналом
