Отсутствие эффективных моделей построения деловой карьеры, способных отвечать современным требованиям управления трудовыми ресурсами, а также новых подходов и мероприятий, связанных с развитием деловой карьеры, требует грамотного построения процесса, который объединит обучение, планирование карьеры, выдвижение в кадровый резерв согласно личным в...
Организация и управление
больше 3 лет назад
Отсутствие эффективных моделей построения деловой карьеры, способных отвечать современным требованиям управления трудовыми ресурсами, а также новых подходов и мероприятий, связанных с развитием деловой карьеры, требует грамотного построения процесса, который объединит обучение, планирование карьеры, выдвижение в кадровый резерв согласно личным в...
Организация и управление - Дипломы
больше 3 лет назад